集團型組織CRM
卓越的集團管控模型,多組織平臺化管理,快速構(gòu)建企業(yè)統(tǒng)一營銷服務(wù)平臺
鵬為十五年自主創(chuàng)新之路,集團型企業(yè)首選CRM,提升企業(yè)執(zhí)行力
建立以目標(biāo)為核心的工作執(zhí)行體系
業(yè)務(wù)人員的調(diào)崗、辭職,企業(yè)資源統(tǒng)一監(jiān)管
按年、季度 、月的目標(biāo)分解,實現(xiàn)查看達(dá)成率
多入口、24小時全天候移動應(yīng)用
動態(tài)階段過程管理,有效提升業(yè)務(wù)規(guī)范
客戶售前、售中、售后全過程資源全景管理
實時管控員工外勤簽到、定位、日周月報
知溝通、懂分享,高效協(xié)同
E/6帶來全新用戶體驗
E/6依托全新的設(shè)計理念,全新的用戶體驗設(shè)計
為中大型組織構(gòu)建全新的高效CRM平臺
E/6 從主應(yīng)用框架、用戶界面提升用戶應(yīng)用體驗
UI展示風(fēng)格都做了大量的優(yōu)化與調(diào)整
從主題風(fēng)格到功能應(yīng)用體驗進行了一次華麗升級
360度客戶全景管理
以客戶為中心的管理思想,涉及售前、售中、售后全過程
建立客戶價值體系、提高客戶保有率,提升終生價值
基于客戶分類、等級、信用、區(qū)域的主數(shù)據(jù)管理
基于客戶決策鏈、關(guān)系樹的客戶深度經(jīng)營
基于統(tǒng)一客戶資源池管理,提升客戶開發(fā)效率
基于客戶共享與移交,離職人員一鍵交接
動態(tài)階段管理提升業(yè)務(wù)規(guī)范
建立核心業(yè)務(wù)活動的知識庫體系
規(guī)范業(yè)務(wù)活動的流程、要素、目標(biāo)、步驟
業(yè)務(wù)過程做到層層推進、步步為營、及時監(jiān)管
新員工業(yè)務(wù)過程快速上手
針對動態(tài)階段的數(shù)據(jù)分析匯總,提升贏單率
組織及個人目標(biāo)實時監(jiān)管
根據(jù)組織架構(gòu)輕松設(shè)計企業(yè)及下級單位營銷目標(biāo)及任務(wù)
根據(jù)組織及部門目標(biāo),層層分解、合理分配
目標(biāo)包括營銷、項目及任務(wù),明確個人工作目標(biāo)
目標(biāo)可按年度、上下半年、季度、月度、周進行逐級分解
及時更新過程指標(biāo),實時監(jiān)督檢查及優(yōu)化指導(dǎo)
提升組織執(zhí)行力, 提升團隊工作效率
團隊管理,提升團隊協(xié)作效率
團隊管理概念是E/6系統(tǒng)引入的一個核心功能
依托全新的團隊管理理念,全新的工作協(xié)作特點
可根據(jù)指定客戶、項目、訂單、合同等進行多人協(xié)作
根據(jù)團隊成員的權(quán)限進行業(yè)務(wù)的查看或操作
團隊組成員可一鍵創(chuàng)建討論組,進行相團隊溝通
支持PC與移動V5平臺同步管理
多組織平臺化、按需配置
卓越的集團管控模型,多語言多幣種,多組織平臺化設(shè)計
支持滿足界面 / 模塊 / 字段 / 流程 / 事件 / 動作 / 提醒定義
支持滿足簡單與復(fù)雜模式下的決策分析定義
強流程與可變流程的融合應(yīng)用
系統(tǒng)模塊流程按需分配,多角色界面布局方案
移動應(yīng)用V5與PC高度融合應(yīng)用
系統(tǒng)集成:按需融合,開放延伸
采用平臺+工具化的方式,消除信息孤島,打通業(yè)務(wù)上下游鏈條
SAP、Oracle、金蝶、用友、鼎捷等ERP系統(tǒng)
泛微、致遠(yuǎn)等OA系統(tǒng)
京東、天貓、亞馬遜等電商平臺
微信公眾號、天眼查等第三方工具軟件
其它第三方系統(tǒng)
Typical customer
通過鵬為CRM加強信息系統(tǒng)的統(tǒng)一管理,對公司內(nèi)部信息系統(tǒng)、信息技術(shù)進行統(tǒng)一管理;統(tǒng)一規(guī)劃信息系統(tǒng)應(yīng)用,從整體角度,結(jié)合公司實際狀況與應(yīng)用目標(biāo),統(tǒng)一規(guī)劃與部署信息系統(tǒng)的應(yīng)用,統(tǒng)一規(guī)劃保證信息平臺的共享與通暢。